COVİD-19 SALGINI KAYNAKLI ZORLAYICI SEBEP GEREKÇESİ İLE YAPILAN

KISA ÇALIŞMA KOŞULLARI

26/03/2020

26/03/2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 7226 sayılı Kanun ile 30/06/2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere, Covid-19 salgını kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma koşullarında bir takım değişiklikler yapılmıştır.
Şöyle ki;

Personelin kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için öngörülen hizmet akdinin feshi hariç işsizlik sigortası hak etme koşullarını yerine getirmesi hükmü, kısa çalışma başlama tarihinden önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olanlardan son üç yıl içinde 450 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödenmiş olması şeklinde uygulanır.

Bu koşulu taşımayanlar, kısa çalışma süresini geçmemek üzere son işsizlik ödeneği hak sahipliğinden kalan süre kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanmaya devam eder.

Başvurular, başvuru tarihinden itibaren 60 gün içinde sonuçlandırılır.

Bu ödenekten yararlanan personelin, işverenin haklı nedenle fesih halleri hariç olmak kaydıyla, işveren tarafından işten çıkartılmaması gerekmektedir.